"Wertvorstellungen, nicht eine unbewusste Psychodynamik, sind die Triebfeder für die Psyche des Menschen"

Wir sind nicht entweder normal oder abnormal, sondern einfach alle verschieden
 

Dr. Steven Reiss: "Ich trete für eine neue Auffassung vom Menschen ein, die ich als Motivationsanalyse bezeichne. Psychodynamische Berater und Therapeuten fragen: 'Was geschah, als diese Person ein Kleinkind war? Welche Gefühle für ihre eigenen Eltern hat sie tief in ihrem Inneren?' Diese Theoretiker erklären die Persönlichkeitsmerkmale von Erwachsenen durch frühe Kindheitserlebnisse, durch Angst und Abwehr; sie sehen viele der gewöhnliche Probleme im Leben als leichte Formen einer seelischen Krankheit.

Im Gegensatz dazu fragen sich Motivationsanalytiker: 'Was sind die Lebensziele und die intrinsischen Wertvorstellungen eines Individuums? Was sind die Lebensziele und die intrinsischen Wertvorstellungen eines Individuums? Was versucht es durch dieses oder anderes Verhalten zu erreichen? Kommen die momentane Arbeitssituation und die Beziehungen seinen Wünschen und Wertvorstellungen entgegen oder nicht?'

Motivationsanalytiker erklären die Persönlichkeit eines Erwachsenen als Gewohnheiten, durch die Menschen lernen, ihre Lebensmotive, ihre psychischen Bedürfnisse und ihre intrinsischen Wertvorstellungen umzusetzen.

Motivationsanalytiker erklären viele persönliche Schwierigkeiten als Ergebnis nicht erfüllter oder frustrierter Bedürfnisse; dazu gehört möglicherweise ein Wertekonflikt zwischen dem Individuum und seiner momentanen Berufskarriere, seinem sozialen Leben, seinen Beziehungen oder seinem Familienleben."

(Aus "Steven Reiss: Das Reiss Profile, die 16 Lebensmotive, welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen" , deutschsprachige Fassung, 2009 Gabal Verlag)

Individualität, Eigenverantwortung, Leistung sind hohe Werte in unserer Gesellschaft verbunden mit der Anforderung an die Menschen glücklich, gesund und erfolgreich zu sein.  Das ist eine Anforderung, welche einige Menschen mit Leichtigkeit erfüllen, viele jedoch damit kämpfen.

Sich und andere Menschen zu motivieren, d.h. zu begeistern, anzuspornen, "aufzustellen", scheint die Losung dafür zu sein. Sie gilt als Lebenskunst.

Motivation (Gesamtheit der Beweggründe) ist eine wichtige Lebenskraft, ein wichtiges Erfordernis z.B. auch für das Schaffen von Mehrwert, die Grundlage unseres Wirtschaftens.

Direktoren, CEO's, Manager, Lehrer, Erziehende, Eltern, Coaches, Consultants, Lebensberater, versuchen sich in der Kunst, Menschen zu bewegen, sei es zum Mitmachen, zum Lernen, zur Arbeit, zur Leistung, zur Kreativität, zur Authentizität, zum Leben, etc. 

Bereits die Denker der Antike sannen der Frage nach, was uns Menschen bewegt (Motiv = Beweggrund). Heute studieren Wissenschafter (Philosophen, Anthropologen, Soziologen, Psychologen, Biologen, Chemiker und Physiker) die seelische und physische Energie, die uns und unser Leben voran treibt und suchen es zu enträtseln - bis hin zum bisher entdeckten Ursprung, dem
Big Bang.   

Prof. Steven Reiss, Psychologe und Psychiater, widmete einen Grossteil seines Lebens der Motivationsforschung. Er tat etwas, das seine Vorgänger nie getan haben: er befragte die Menschen "Was ist euch wichtig?" "Was ist euch wertvoll?" Er führte Tausende von Befragungen durch.  Dabei lernte er, dass Menschen sehr verschiedene Beweggründe haben und sie sich in ihren Motiven voneinander deutlich unterscheiden. Menschen ist sehr Unterschiedliches wichtig oder unwichtig und dies in sehr unterschiedlicher Intensität.  

Er erkannte, dass er alle Beweggründe auf 16 elementare Grundbegehren zurückführen konnte, Begehren/Verlangen (Desires), die nicht willkürlicher Art waren, sondern im Wesen der Personen angelegt. Das ist eine wichtige Erkenntnis, die u.a. durch die Ergebnisse der neueren Hirn- und Genforschung gestützt wird: Unser Streben ist das Ergebnis einer langer evolutionären Entwicklung - und nicht einer willkürlich gewählten Gestaltung. Unsere Begehren sind uns unbewusst.  Diese Erkenntnis ist z.B. wichtig für die Einschätzung von Kompetenz   → Was ist Kompetenz

Steven Reiss entwickelte in den 1990^er Jahren eine psychometrische Erhebung, das Reiss Profile. Die Erhebung erlaubt, die Motive von einzelnen Menschen zu erfassen und daraus ihr ganz typisches Profil zu errechnen. Bei dieser Erhebung werden den Personen insgesamt 128 Fragen zu den 16 Grundmotiven gestellt. Die Antworten dieser in der Zwischenzeit wissenschaftlich solide abgestützten und überprüften Erhebung zeigen ein differenziertes Bild dessen, was eine Person in welcher Intensität für wichtig erachtet und begehrt.